小说连载

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2011-09-01

算算看,今年是我工作的第十年,也是转弯到一年,十年磨一剑,一路走来,冷暖自知。最近有很多刚入行的师弟师妹和我探讨做企业培训师的心得体会,想想自己,从专业讲师,到企业培训师,从技术到管理,也该把自己的工作总结整理一下了,那就从今天开始,每天写一点,写个连载吧,不知道什么时候可以写完,一些心得体会,大家可以一起探讨,让我们一起成长为一名优秀的培训师。

【连载1】起步——误打误撞的讲师之路

【连载2】大胆尝试——勇气、责任、努力

【连载3】最短时间,最大行动

【连载4】 第一次做课程设计

【连载5】 做人就是做品牌

【连载6】 第一次公众演讲 自信源于自己

【连载7】 培训师的15分钟修炼

【连载8】 被迫转型:企业培训师

【连载9】 第一天上班就被震撼了

【连载10】 企业培训师要懂业务吗?

【连载11】 新员工入职培训 忠诚源于满足

【连载12】 关于培训评估那点事儿

【连载13】 职业目标与职业规划

【连载14】 老师是花瓶? 销售的FABE法则

【连载15】培训师都是好员工,培训师都是管理者

【连载16】 新入职培训师取得信任第一步——从新员工开始

【连载17】 新入职培训师取得信任第二步—善于利用“比较优势”

【连载18】 新入职培训师取得信任第三步—好不好谁说了算

【连载19】制定内部培训计划的那些事儿

【连载20】组织一次完美的分享

【连载21】 管理者是最好的培训师

【连载22】留下来,也许就是那个理由

【连载23】 不忘那颗初心

【连载24】没有什么能够阻挡,你热情的向往

【连载25】 新员工培训:课程设计前先明确目标

【连载26】 新员工培训:不仅是培训部的工作

【连载27】  培训后的行动反思

【连载28】  具体问题,具体分析

【连载29】   公司来了新培训总监