工作,何必轻言放弃
工作经验不仅仅是工作能力和时间的积累,还要有心智的成熟。
下午刚给新员工做完培训,一位同事找到我希望能跟我聊聊,经过了简单的沟通,他脸上露出了愉悦的笑容,我为我们之间的这次谈话能给出对方满意的答案而满足,心里还想:“原来我还是有用的”,正当高兴之时,这位同事说:“李老师,我有点小困惑,所以找部门的老同事,希望他们能解决我的困惑,不过他们建议我来找你,我来找你谈话前已经想好了,如果你没有能给我满意的答案,可能我就要放弃自己的工作了”。刚才的成就感一下全无,虽然我在恰当的时候解决了他的困惑,虽然我的回答让他满意,虽然我的鼓励给了他坚持到底的信心,但是我的成就感却因这句话烟消云散。
在一切尚未明了时,何必轻言放弃?
刚刚毕业的年轻人,有时候选择一份工作有时候只是凭感觉,尤其是销售的工作,有些人是抱着试试看的态度的。其实,我倒是很主张刚毕业的年轻人能在职业生涯的初期选择销售工作,增长见识,锻炼意志品质,提升学习力,对未来的发展很有好处。但是销售毕竟是一个有挑战性的工作,每天面对客户的拒绝,面对简单重复的劳动,还要不听的学习,早出晚归,虽然有高薪的挑战,但是刚刚从事这份工作的人,却往往在刚刚接触工作的时候选择放弃,理由不出意外的一样:“我可能不适合做这份工作”。
作为管理者,观察到员工小的思想变化,并适当的予以心里辅导,会有效的帮助刚出校门的学生树立目标,战胜困难,迎接面临的工作挑战。其实,有时候,放弃由只需要一个很简单的理由。
作为每天都和刚出校门的新员工打交道的培训师来说,其实我也很想说:工作经验的积累,并不仅仅看你在哪家单位工作了多长时间,积累了多少工作经验,更重要的是心智成熟。当你面对困难时,你有足够克服他们的勇气和信念,坚韧的意志品质。不要轻言放弃!
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