目前，国际上最知名最权威的培训评估模型就是“柯式四级评估模型”，该模型 […]
分类： 05 培训师修炼
我进公司的时候，上一期的培训班还没有结束，我就利用他们上课的时间，听另 […]
算算看，今年是我工作的第十年，也是转弯到一年，十年磨一剑，一路走来，冷 […]
最近接受了新的岗位，工作一时间多了起来，没有时间进行调整，博客也在荒废 […]
可能是这两天持续博客的缘故吧，今天做新员工入职培训时的开场白感觉非常良 […]
“讲不如演，演不如练。”——让产品培训更有效的武林秘籍。产品培训，其实 […]
最近一直在做新员工入职培训，全部是一线销售人员。在销售型的公司，一线人 […]
从雕刻时光参加“幸福行动家时间管理研习会”已经有一段时间了，但是现在还 […]
标签一般可能会用在Gmail，或者是博客，给自己打三个标签很有意思。这 […]
今天 @yuetong 收到两条短信，题目分别是“清晨六问”与“静夜六 […]
