我的成长-走在心智成熟的道路上
工作经验等于工作时间的长短么?我以前一直以为是这样子。优秀的人才仅仅是工作经验的丰富么?我以前一直认为是这样子。工作能力强就是优秀么?可能我以前一直认为是这样子的。可是现在我这样认为。
软件还会有更新,windows 95、98、2000、xp、win7,现在还有人用windows95么?如果你不随时更新自己,你就是windows 95。
丰富的工作经历和良好的工作能力就是优秀么?当然,是肯定的。但是
工作经验不仅仅是工作能力的成长,同时还有心智的成熟。
这是一个培训师走在成长道路上的感悟。
以前一直在关注技术、实力,业务、专业,学习的侧重点。但是,最近在和公司的新同事的接触中,我好像忽然看到了以前的自己,忽然很羡慕他们,因为有我的存在(此处自恋一点,可跳过),不是讲成功的经验和工作的方法,而是讲讲我曾经失败过的经历,讲讲我的经验与教训。希望他们的成长可以少走一些弯路,成长虽然要付出代价,但是我一直觉得,代价越少越好。
2002年,我开始我的讲师道路,那时候不是做培训师,而是做技术型讲师。当时微软和思科的认证培训在全国各地都非常的火热。我刚刚接受了培训通过了认证考试,就找到了一家培训中心应聘讲师,从来没有讲过课的我误打误撞的走入了讲师的行列。通过我的努力,我逐步的成为了这家培训中心的核心讲师成员。课程也越来越多,多到每个月要讲280个课时。如果按照一个月不休息30个工作日来计算,每天要讲9个多小时。那时候几乎是从早晨到晚上都在上课,算算看,这一个月的工作量相当于一个普通大学老师一个学年的工作量呢。逐步的,我也慢慢的形成了自己的讲课风格。但是一个月这么大的工作量确实让我有些吃不消,而且老板用人比较狠,从来不让我在没有课程的时候休息,逐渐的,对学校的不满油然而生,上课也带着很多的情绪,一年以后,我选择了放弃,放弃了我从事的这个工作。虽然我并没有离开这个行业,也没有离开培训工作,但是,现在想起来,这次放弃却多少有些后悔,如果当时我再坚强一点,可能就不会有后来发生的事情了。(后来我跳槽的那家培训中心经营出现问题,老板在一个假期后消失了,至今我都不知道他在哪里,欠了我的工资,也让我成功失业。虽然这次偶然成就了我走上企业培训师的路,但是却永远是我心中的痛)
如果我当时在成熟一点,再积极一点,再阳光一点,我的想法就会发生改变
抱着一颗感恩的心:我的老板让我从什么都不是的应届毕业生,培养成一个可以独立承担一个培训项目的讲师。因为有这样的机会,我才有机会成为讲师,为后来进入企业做培训师奠定了基础。如果没有当时的老板成就我,可能我现在什么都不是,只为了一点点小事斤斤计较,想想有时候,我亲手培养的员工因为一些我认为莫名其妙的问题而离职,当我郁闷之余,我也想到了,当时的老板对我也一定很难过。(虽然他也并不完美,不是一个好的雇主,但是想想,可能当时的自己也不是一个好的员工)。
最短的时间采取最大的行动:工作经验至少是时间积累起来的。成功学的理念是,如果你想更成功,你一定要比别人在同一时间采取更大的行动,这样你的正向积累就会多。想想当时,虽然课程安排紧张,我几乎没有什么休息的时间,但是那时候真的经历很旺盛。我可以精力充沛的工作。280课时,相当于大学老师一个学年的课程,至今到现在我仍然没有打破那个记录。哪怕是课程少的月份,我的讲课时间也没有少于过200课时。这样换算,一年的时间,却积累了12年的经验,那么轻易的放弃了,真是有些可惜。仅仅是觉得老板太黑,这么使劲的使唤我。
另外,虽然我讨厌那个学校,但是我却在那里认识了自己的老公,伴随我走一生的人。现在想想真是赚翻了。
作为HR大家族的成员,可能我们HR经常会和大家谈职业生涯规划,会和大家谈职业修养,职业素质,职业道德,但是,心智的成长也很重要。积极,阳光,用于面对困难,坚定的同时也学会妥协。
其实我们每个人都应该有一个QQ的心,想想QQ糖,强韧而柔软,可以适应别人,被压扁又会慢慢恢复到以前的形状。有了QQ的心,我们才会体验生活的幸福。
我要成长,走在心智成熟的道路上,并且一直走下去。
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